为加强我县卫生人才队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)及《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2020〕9号)等文件精神，经河池市人力资源和社会保障局核准，罗城仫佬族自治县决定面向社会免笔试直接面试方式招聘县直医疗卫生单位急需紧缺专业人才61名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和对象
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1980年10月21日至2002年10月21日期间出生);硕士学位以上研究生、中级职称以上人员或职业技能二级资格以上人员年龄可放宽到50周岁以下(1970年10月21日以后出生);
5.适应岗位要求的身体条件;
6.专科学历报考人员，其生源地或户籍必须为广西;本科学历报考人员，其生源地或户籍不受限制。
7.符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体岗位详见附件2《罗城仫佬族自治县2020年公开招聘直医疗卫生单位急需紧缺专业人才计划表》(以下简称计划表)。
(二)招聘对象
1、需符合以下条件之一：
(1)取得大学本科以上学历全日制普通高校毕业生;
(2)取得硕士以上学位专业人才;
(3)取得中级职称以上的专业技术人才;
(4)取得职业技能二级资格以上高技能人才。
2、具有下列情形之一的人员不得报考
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(3)在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
(5)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(6)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(7)法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、医务人员资格证等有关资格条件的时间计算，均以2020年10月21日为截止日期，年限按足年足月累计。2020年普通高校毕业生必须在2020年10月21日以前取得学历、学位;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年10月21日以前取得相应的学历、学位证书。
二、报名
(一)报名时间。2020年10月21日至2020年10月23日，上班时间：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
(二)报名方法。采取现场报名。
(三)报名地点：罗城仫佬族自治县卫生健康局人事股。
考生须提供以下材料：1.本人有效居民身份证;2.毕业证和学位证;3.相关资格证;4.报名登记表(请自行登录河池人才网(https://hc.gxrc.com/)下载填写附件1《罗城仫佬族自治县2020年公开招聘县直医疗卫生单位急需紧缺专业人才报名登记表》，贴上个人近期小2寸正面免冠彩色证件照片)等报考岗位所要求的资格条件证明材料复印件各1份(需提供原件审核)。
(四)报名资格审查时间：资格审查与现场报名同步进行。报名资格审查结果当场反馈。
三、考试
考试方式为免笔试直接面试。
(一)确定面试资格人选。
通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。
(二)面试内容及形式。
主要考核应聘人员的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。采取问答的方式进行。
(三)面试的组织管理。
由罗城仫佬族自治县卫生健康局会同罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局共同组织面试工作。
面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，取消其面试成绩。
(四)面试的时间和地点。
面试时间和地点由招聘单位在面试前3天，电话通知已通过审查的考生到罗城仫佬族自治县卫生健康局人事股领取面试通知书参加面试。
(五)面试成绩公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。报名人数达不到1:3开考比例的岗位，按实际报考人数进行面试。
(六)本次招聘面试成绩即为总成绩。
本次招聘面试成绩即为总成绩，面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
(七)面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、体检、考察和公示
按计划招聘人数与体检和考察人选1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定体检、考察人选。
(一)体检。由县卫生健康局统一组织拟聘用人员进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。考生对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(二)考察。由县卫生健康局、招聘单位成立由2人以上组成的考察组，按照事业单位工作人员有关招聘规定，对考察对象进行考察。
考察、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的综合成绩、考察情况和体检结果，经罗城仫佬族自治县公开招聘县直医疗卫生单位急需紧缺人才工作领导小组同意后，确定拟聘用人员名单，报人社部门审核后，在河池人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
五、审批和聘用
(一)经公示无异议的，由招聘单位填写《河池市事业单位招聘工作人员审批表》，经县卫生健康局、县人社部门审核，报市人社局备案后，办理聘用手续。
(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，获聘人员服务期限为5年(包括试用期)。签订聘用合同时约定试用期，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
六、加强领导，严肃纪律
(一)严格执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
(三)招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(四)考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、有关说明
(一)本次招聘不收取报名费和面试费。
(二)考生在报考期间，应及时了解河池人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告由罗城仫佬族自治县卫生健康局、罗城仫佬族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：罗城仫佬族自治县卫生健康局人事股：0778-8213212。
2020年罗城仫佬族自治县县直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表a.xls
2020年罗城仫佬族自治县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表a.xls
罗城仫佬族自治县卫生健康局罗城仫佬族自治县
人力资源和社会保障局
2020年10月12日
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