2018年黄石阳新商务局招聘政府雇员公告

因工作需要，经阳新县人民政府同意，县商务局决定面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1、电子商务管理工作岗位2人;

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2、品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行政府雇员义务;

　　3、服从组织安排，有较高的综合素质和较强的专业能力;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、未违犯计划生育政策，无违法犯罪等不良记录;

　　6、报考人员必须具有全日制本科及以上学历，所学专业为电子商务或计算机等专业; 本科学历报名者年龄在35岁以下(1983年3月1日后出生);研究生学历报名者年龄放宽到40周岁 (1978年3月1日后出生)，要求报考人员具有电子商务相关工作经验3年以上。

　　三、 报名和资格审查

　　1、报名时间：2018年3月5日-6日(上午8：00-12：00 下午14：30-17：30)

　　2、报名地点：阳新县人事考试院(阳新县人社局9楼)

　　3、报名有关事项：考生报名时必须携带居民身份证、毕业证原件及复印件、近期1寸同底免冠彩色登记照片3张。经阳新县商务局审查合格后方可报名，不准代报。

　　4、如报名人数与招聘职数没有达到3：1比例，将调减招聘岗位职数，调减结果适时公布。

　　5、按照物价部的有关规定每人收取报名费100元。

　　四、 考试办法

　　本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试、面试成绩按6：4的比例折合计算综合成绩。

　　面试的时间、地点另行通知，具体要求及有关事项待笔试成绩公示后适时在阳新县人民政府网站发布《面试公告》。

　　五、考察、体检

　　面试结束后，由县商务局对入围人员进行考察。考察对象按各岗位招聘人数1：1的比例，依照笔试，面试折合计算的综合成绩从高分到低分确定(若进入考察最后一名的成绩出现并列，则以笔试成绩高者为考察对象)，经考察、体检合格方可予以聘用。有考察、体检不合格或考生自愿放弃聘用资格的，按综合成绩从高到低依次递补，再按体检、考察程序进行。

　　六、聘用管理及薪酬待遇

　　聘用管理：聘用人员实行劳动合同制管理，试用期三个月。试用期间，如不适应岗位工作需要的，不予聘用。试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续，聘期3年，合同期满，根据工作需要确定是否继续聘用。

　　薪酬待遇：试用期工资具有本科学历者每月3000元，研究生学历者每月5000元;正式聘用后，具有本科学历者年薪约8万元(含单位、个人五险一金);具有研究生学历者年薪约15万元(含单位、个人五险一金)。

　　七、纪律监督

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受县纪检监察部门的监督。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消聘用资格。

　　本公告由阳新县商务局负责解释。

　　阳新县商务局咨询电话：0714—7323851

　　联系人：柯 斌 13597718797

　　阳新县商务局

　　2018年2月8日因工作需要，经阳新县人民政府同意，县商务局决定面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1、电子商务管理工作岗位2人;

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2、品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行政府雇员义务;

　　3、服从组织安排，有较高的综合素质和较强的专业能力;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、未违犯计划生育政策，无违法犯罪等不良记录;

　　6、报考人员必须具有全日制本科及以上学历，所学专业为电子商务或计算机等专业; 本科学历报名者年龄在35岁以下(1983年3月1日后出生);研究生学历报名者年龄放宽到40周岁 (1978年3月1日后出生)，要求报考人员具有电子商务相关工作经验3年以上。

　　三、 报名和资格审查

　　1、报名时间：2018年3月5日-6日(上午8：00-12：00 下午14：30-17：30)

　　2、报名地点：阳新县人事考试院(阳新县人社局9楼)

　　3、报名有关事项：考生报名时必须携带居民身份证、毕业证原件及复印件、近期1寸同底免冠彩色登记照片3张。经阳新县商务局审查合格后方可报名，不准代报。

　　4、如报名人数与招聘职数没有达到3：1比例，将调减招聘岗位职数，调减结果适时公布。

　　5、按照物价部的有关规定每人收取报名费100元。

　　四、 考试办法

　　本次招聘采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试、面试成绩按6：4的比例折合计算综合成绩。

　　面试的时间、地点另行通知，具体要求及有关事项待笔试成绩公示后适时在阳新县人民政府网站发布《面试公告》。

　　五、考察、体检

　　面试结束后，由县商务局对入围人员进行考察。考察对象按各岗位招聘人数1：1的比例，依照笔试，面试折合计算的综合成绩从高分到低分确定(若进入考察最后一名的成绩出现并列，则以笔试成绩高者为考察对象)，经考察、体检合格方可予以聘用。有考察、体检不合格或考生自愿放弃聘用资格的，按综合成绩从高到低依次递补，再按体检、考察程序进行。

　　六、聘用管理及薪酬待遇

　　聘用管理：聘用人员实行劳动合同制管理，试用期三个月。试用期间，如不适应岗位工作需要的，不予聘用。试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续，聘期3年，合同期满，根据工作需要确定是否继续聘用。

　　薪酬待遇：试用期工资具有本科学历者每月3000元，研究生学历者每月5000元;正式聘用后，具有本科学历者年薪约8万元(含单位、个人五险一金);具有研究生学历者年薪约15万元(含单位、个人五险一金)。

　　七、纪律监督

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全程接受县纪检监察部门的监督。对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消聘用资格。

　　本公告由阳新县商务局负责解释。

　　阳新县商务局咨询电话：0714—7323851
       联系人：柯 斌 13597718797