为引进人才，进一步优化教师队伍结构，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发﹝2019﹞1号)，经研究，决定面向社会公开招聘5名幼儿园教师、4名职业中专紧缺学科教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、择优
二、招聘职位及人数
本次共招聘9名教师，具体职位见《2022年益阳市南县公开招聘教师(第二批)计划表》(附件1)。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法等法律法规。
(二)品行端正，具有良好的职业道德。
(三)符合具体职位所需的学历、年龄(年龄以有效身份证为准，从6月1日起计算;如年龄要求为30周岁以内的，出生日期为1992年6月1日及以后，其余依此类推)、专业和资格要求。
1.职业中专教师条件
本科及以上学历，学士学位，专业与应聘职位学科对应，具备报考相应层次、相关学科的教师资格证(教师资格证学科与所报学科相对应)。计算机专业教师无教师资格证的暂不办理入编手续，三年内取得相应教师资格证则办理入编手续，否则由教育部门予以解聘。
2.幼儿园教师条件
国家承认的大学专科及以上学历，具有幼儿(学前教育)教师资格证或者专业为学前教育专业;体能教师专业为艺体方向，男性，具有教师资格证(不限学段及学科)。
(四)不得报考情形
1.南县机关事业单位在编人员。
2.南县特岗服务期内教师。
3.普通高校全日制在读非2022届毕业生。
4.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间及地点。6月20日—6月22日(上午8：30-11：30;下午2:30-5:00)，南县教育局人事股二楼210室(益阳市南县南洲镇学宫路72号)，联系电话：0737-5221050，0737-5221318。本次招聘不接受线上报名。
2.报名要求。报名时需提供以下资料：
(1)《2022年益阳市南县公开招聘教师(第二批)报名表》(附件2)。
(2)本人身份证、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表且书面承诺2022年8月20日前提供学历证书)、教师资格证(成绩合格未认定的考生，提供成绩合格证明且书面承诺2022年8月20日前提供教师资格证证书)、普通话等级证的原件和复印件，以及“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。参照《2022年益阳市南县公开招聘教师(第二批)报名材料整理清单》(附件3)整理报名材料。
(3)2张1寸同底近期免冠彩照。
3.资格审查及计划调整。每人限报一个职位，报名时进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘资格不符，立即取消应聘资格。职业中专招聘职位若出现无人报名或报名人数少于招聘计划数时，将其计划调整到职业中专报名人数较多的职位。
(二)考试
公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行(其中职业中专紧缺学科教师只进行面试)。考试成绩均按百分制计算。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
笔试开考比例为1：3，报名人数未达到笔试开考比例将核减招聘计划。
(1)准考证领取：另行通知。
(2)笔试时间、地点：具体以准考证为准。
(3)笔试内容：专业知识占90%，幼儿教育学、心理学知识占10%。
(4)笔试成绩公布与查询：笔试成绩在南县人民政府网公布。
2.面试(试教)
(1)根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数与面试人数1：2的比例确定面试对象，如出现最后一个入围笔试成绩相同的，一并进入面试。
(2)面试采用无生上课的形式,幼儿园教师另加专业技能测试，抽签确定考生面试顺序。
(3)面试时量：备课30分钟，报考职业中专紧缺学科的教师无生上课10分钟，报考幼儿园岗位的教师“无生上课+专业技能测试”15分钟(先试教后技能测试，时间考生自行分配)。
(4)面试时间和地点另行通知。
(5)面试结束5个工作日内，在南县人民政府网公布面试及综合成绩。
(6)实际参加面试人数等于或少于招聘计划数时，报考人员的面试成绩必须不低于70分(含70分)，方可入围体检。
(三)体检
1.根据综合成绩从高分到低分按职位拟聘数等额确定体检对象。如综合成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同的，以教材专业知识考分高者优先。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，将毒品尿液检测纳入体检范围。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。体检结果以复检结论为准。体检费用自理，体检时间和地点另行通知。
(四)考察
考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复审，并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。
(五)公示
考察合格的拟聘人员名单在南县人民政府网公示7个工作日。
2022年已正式录用到南县的特岗教师不纳入拟聘用人员名单。
在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中依次等额递补。拟聘公示后出现职位空缺的不再递补。
五、聘用管理与自主选岗
(1)公示无异议的拟聘用人员，按职位拟聘用人员的综合成绩由高分到低分(如综合成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，教材专业知识考分高者优先)依次在2022年招聘计划内具体职位自主选择应聘学校。
(2)自主选择应聘学校后，按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。聘用人员试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。凡聘用教师，须在受聘单位工作5年以上(含试用期)。
(3)本次招聘人员均列入全额拨款事业编制，享受国家规定的相应待遇，符合南县高层次人才引进享受相关待遇条件的，按照《南县加快人才发展实施意见》(南发〔2019〕11号)执行。
六、注意事项
(一)本公告解释权属南县教师招聘工作领导小组。报考人员需及时关注南县人民政府网公布的相关信息，笔试、面试和体检等事宜不再另行通知到个人。
(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿上当受骗。
(三)请考生认真排查自身健康状况，积极配合南县疫情防控政策要求。考试期间，参考考生要提交彩色打印的纸质通信大数据行程卡、健康绿码及核酸检验阴性证明，全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。
咨询及监督电话：
南县教育局人事股：0737-5221318
南县人力资源和社会保障局事业管理股：0737-5221177
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3：2022年益阳市南县公开招聘教师（第二批）报名材料整理清单
南县教育局南县人力资源和社会保障局
中共南县县委机构编制委员会办公室
2022年5月31日
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