岳阳广播电视大学创建于1979年，是市政府直属正处级公益二类全额拨款事业单位。作为服务地方经济建设的高等教育事业单位，岳阳广播电视大学已形成了远程开放教育、职业教育、终身教育和学习型社会建设的发展格局。经过三十多年的改革、建设和发展，学校已成为一所办学条件优越、办学规模适度、办学水平优良的现代远程开放大学。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合我校工作需要，拟面向社会公开招聘教师、辅导员。现将有关事项公告如下：
一、组织监督
本次公开招聘教师由岳阳广播电视大学具体组织实施，市人力资源和社会保障局指导、管理、监督，市纪委监委派驻市教育体育局纪检组和岳阳广播电视大学纪委全程监督。
二、招聘岗位、计划及要求
此次计划公开招聘教师、辅导员14名。
具体招聘岗位、计划及要求详见《2020年岳阳广播电视大学公开招聘岗位表》(附件1)。
三、招聘原则
此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业条件;适应岗位要求的身体条件。
2.年龄在35周岁以下是指1984年10月10日及以后出生。
3.岗位所要求的其他条件。
4.招聘条件有关说明。
①根据《中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅<关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知>》(湘人社发〔2020〕21号)文件精神，凡在2020年12月31日前取得学历学位证书的高校毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名参加此次公开招聘考试;通过招聘考试获得聘用资格的，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续。但在2020年12月31日前没有取得岗位所要求的学历学位证书的，一律不予补办聘用手续。
取得国(境)外学历(学位)的人员，须经教育部留学服务中心认证。通过招聘考试获得聘用资格的，在认证前可先上岗后补办聘用相关手续。但在2020年12月31日前未认证的，一律不予补办聘用手续。
②报考人员的专业应严格按照毕业证书或毕业院校就业部门盖章的就业推荐表填写。岗位所要求的专业以《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准。所学专业已列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，则不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》的，考生需咨询招聘单位(联系电话详见附件)，由招聘单位提出意见，市人力资源和社会保障局认定。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
3.在读的普通高校全日制非2020届毕业生(在读的全日制非2020届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
4.现役军人;
5.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神，不得应聘聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘工作程序、要求和公告发布
岳阳广播电视大学公开招聘教师公告在“岳阳广播电视大学官网”“岳阳市人力资源和社会保障局官网”发布。
(一)现场报名和资格审查
1.报名时间：2020年10月20日-22日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。
2.报名地点：岳阳广播电视大学招生报名大厅(岳阳市湘北大道206号岳阳广播电视大学办公楼107室)。
3.报名材料。报考人员现场填写报名表，并提供以下材料的原件和复印件一份：本人有效身份证件(第二代身份证，临时身份证，户籍所在地公安部门开具的带照片且盖户籍章的户籍证明，下同)，学历(学位)证(学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》)，教师资格证，工作经历证明(加盖工作单位行政公章)，个人简历1份(A4纸张，仿宋GB2312字体，字号3号)，同底免冠2寸彩色照片3张(背面注明姓名)。
4.报名注意事项
(1)本次公开招聘报名不收取报名费。每名应聘者只能报考一个岗位，多报无效。
(2)应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。
(3)应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
5.资格审查。现场主要查验如下材料：本人有效身份证件、学历(学位)证、教师资格证、工作经历证明等。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
资格审查通过人员名单在岳阳广播电视大学网站公布。
笔试准考证在笔试当天开考前现场领取。
(二)笔试
考生必须携带有效身份证件和准考证原件参考，两证缺一的考生不得参加笔试。
1.笔试开考比例为1∶3。达不到开考比例的，原则上应核减或取消该岗位计划，但个别急需紧缺的特殊岗位，经研究可降低开考比例(最低不低于1：2);岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项另行公告。
2.笔试内容和形式。考试内容主要包括公共基础知识、高等教育学知识、高等教育心理学知识以及现代远程教育理论。笔试为闭卷考试，满分为100分。
3.笔试时间和地点。
笔试时间：2020年11月7日9：00--11：00。
笔试地点：岳阳广播电视大学。具体考场见准考证。
4.笔试设最低合格分数线。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩的平均分数的80%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
5.面试对象的确定。按照招聘岗位计划1:3(降低笔试开考比例的岗位按照1：2)的比例，在达到笔试最低合格分数线的报考人员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定面试对象。笔试成绩相同的，一并进入面试。
(三)面试
1.面试时间、地点及相关要求另行公告。考生必须携带笔试准考证和有效身份证件原件，两证缺一的考生不得参加面试。
2.教师岗位面试采取试教说课方式进行，主要考核应聘人员的课堂教学掌控能力、教学基本素质以及专业知识水平等，时长10分钟，满分为100分。
3.辅导员岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力，时长10分钟，满分为100分。
4.招聘岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能进入下一环节。
(四)综合成绩合成
1.综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
2.笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
3.综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名;再相同的，按学历层次高低排名;如再相同，按专业技术职务高低排名。
4.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。
(五)体检
1.体检时间、地点及要求另行通知。体检费用由应聘者承担。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳广播电视大学提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
3.体检合格人员才能进入考察环节。
(六)考察
1.考察工作突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行复审，并形成具体的考察结论。考察合格人员为拟聘对象。
2.聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
(七)递补规定
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。
笔试成绩(笔试最低合格分数线)、面试成绩、综合成绩和资格审查对象、体检对象、拟聘对象名单及相关通知、公告在岳阳广播电视大学官网公布。
(八)聘用手续办理
岳阳广播电视大学负责办理聘用手续。
1.按规定程序到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内，逾期取消聘用资格。
2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知(湘人社发〔2019〕10号)文件执行。
六、其他事项
1.应聘人员凡未按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察以及办理聘用手续等任一环节的，均视为自动放弃应聘资格。
2.应聘人员务必及时关注“岳阳广播电视大学官网”的公告、通知，特别要关注从报名到聘用手续办理各个环节的时间节点和重要信息，错过的责任自负。
3.本次考试除教师岗位指定试教说课教材范围外，其余均不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处。
5.咨询及举报电话
咨询电话：0730—8633812(组织人事处)
举报电话：0730-8651700(纪检监察室)
岳阳广播电视大学
2020年10月10日
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