根据工作需求，西亭镇公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下:
一、招录人数
招录人员：8名，其中男性6名，女性2名。
原则上招录人数与报名人数达到1:2的比例组织考试，若报名人数达不到招录计划数一定比例的，具体招录数由镇党委集体研究后决定。
二、基本条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱社会事业，工作认真负责，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织分配;
2.具备正常的履行岗位职责的身体条件，五官端正，身体健康。
3.40周岁以下(1980年1月1日之后出生)，具有大专及以上学历。
4.同等条件下优先考虑具备相关工作经历、退伍军人、中共党员等。
5.有较好的理论水平，能熟练操作电脑，有一定的语言与文字表达能力、逻辑思维能力、调查研究能力、解决实际问题能力和组织协调能力。
6.身体健康，五官端正，思维敏捷，仪表端庄。
7.有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过治安、刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
(3)尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的、有其他不良行为不宜从事所聘岗位工作的不得应聘。
三、招录程序
1.报名方式。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点进行现场报名。
(1)报名时间：2020年11月16日8：30至2020年11月20日17：00。
(2)报名地点：西亭镇组织人事办公室(镇政府办公楼三楼)，联系电话：86247010。
(3)报名材料：报名时须携带身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、各类资格证书、能够证明本人工作经历、工作业绩和受表彰奖励情况的有关资料原件和复印件各1份、近期二寸免冠正面彩照2张、报名表(见附件)。相关资料须于报名时一次性提交，逾期不再受理,未提交材料视为放弃相关证明。
2.资格审查。西亭镇组织部门将对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
3.考试。考试分笔试、适岗评价和面试。笔试采用闭卷的形式。笔试内容主要测试考生的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，笔试不指定复习教材;适岗评价主要对报名人员的学习经历、工作经历、工作成效等情况进行综合评价;面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。面试成绩以百分制计算，设合格线为60分。考试时间和地点另行通知。
按笔试成绩从高分到低分，原则上按照不低于1:2比例进入面试和适岗评价(具体比例视实际参考人数确定)。笔试、适岗评价和面试按照2:4:4折算综合成绩(保留两位小数)。
4.考察和体检。根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，视情况在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
5.确定人选。召开党委会研究确定拟录用人员。
6.公示聘用。将拟任职人员名单进行公示，公示期为5个工作日，对公示结果不影响使用的，按有关规定办理劳务派遣相关手续。
四、相关待遇和说明
1.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续，取消聘用资格。
2.聘用人员根据镇党委、政府工作实际，协助镇城管、镇域治理现代化指挥中心、信访等工作，需要参与指挥中心24小时值班备勤、城管早班执勤等工作。接受所在部门考核管理，不服从工作分配及管理的，取消聘用资格。
3.录用后，试用期为3个月，试用期工资2020元/月。录用人员转正后，薪酬收入按通州区级机关、事业单位编制外用工待遇实施方案执行。
五、组织领导
公开招录工作由西亭镇党委组织部门组织实施，镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由西亭镇党委组织部门负责解释，咨询电话：86247010，监督电话：86539066。
中共南通市通州区西亭镇委员会
2020年11月15日
关注唯一官方公众号
