2018江苏省徐州市铜山区政府办公室公开选调工作人员5人公告

为进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，广泛发现和选拔优秀人才，根据《中华人民共和国公务员法》和有关文件精神，经研究决定，徐州市铜山区政府办公室公开选调部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和人数

科员职位综合文字岗位5人。

二、选调范围和对象

全国党政机关中已经登记为公务员的在科员职位从事综合文字的工作人员。

三、选调条件

1.中共党员，拥护党的路线、方针、政策，德才兼备，遵纪守法，廉洁奉公。除试用期外历年年度考核等次均在称职及以上。

2.男性，身体健康，适应选调岗位工作要求。年龄不超过30周岁(1988年4月24日及以后出生)，具有全日制教育大学本科及以上学历，所学专业不限。

3.从事综合文字工作2年及以上，具有较强的实际工作能力。

4.有下列情况之一的不得报考：1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;2)受处分期间或者未满影响期限的;3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;4)尚在新录用公务员试用期的;5)江苏省录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限不满5年(含试用期)的;6)法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序

(一)报名与资格初审

1.选调公告发布网址：

徐州市铜山区人民政府网http://www.zgts.gov.cn/

2 .报名采用网络方式进行。报名、照片上传和资格初审，通过网络同步进行。

报名网址：http://221.229.250.154/或者http://120.195.160.4/

报名、照片上传时间：2018年4月24日9:00-4月26日16:00

资格初审时间：2018年4月24日9:00-4月27日16:00

报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，资格初审和照片审核通过后即完成报名。

报考人员应按网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(白色背景，jpg格式，分辨率180*240像素，大小100KB以下)。

报名必须使用在有效期内的二代身份证。

特别提醒：报考人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次选调公告确定的报名办法和选调程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向徐州市铜山区人力资源和社会保障局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于选调工作全过程。在选调各个环节，如发现报考人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试选调资格。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保选调期间联络畅通。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

徐州市铜山区人力资源和社会保障局负责资格初审工作，并负责解释资格初审标准。对报考人员作出资格初审不合格决定时，告知报考人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。报考人员对资格初审结果如有疑问，请及时与徐州市铜山区人力资源和社会保障局联系。

3.该次选调开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组核减选调计划，直至取消该职位，并在公告发布网址上进行公布。

4.打印笔试准考证。通过报名及资格初审的考生，可于2018年5月3日在报名网址上自行打印笔试准考证。
(二)考试

考试方式为：笔试和面试，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织。

1.笔试内容：笔试内容主要测试文字综合能力，不指定考试大纲和复习范围。笔试采取闭卷形式，卷面满分100分。

2.报考人员应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的身份证原件。

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

3.笔试阅卷结束后，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组划定笔试合格分数线。并从报考该职位笔试成绩合格人员中，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划选调数1：3的比例确定参加面试人员。笔试成绩在徐州市铜山区人民政府网公布。

4.资格复审：面试前进行现场资格复审，在徐州市铜山区人民政府网公布资格复审人员名单、时间、地点。资格复审材料包括：①打印填写的《徐州市铜山区公开选调公务员报名表》(见附件);②身份证原件、复印件;③全日制学历证书原件、复印件;④公务员登记表复印件(加盖档案管理部门印章);⑤除试用期外历年年度考核均为称职及以上等次的证明(档案管理部门开具并盖章);⑥科员任职材料复印件(加盖档案管理部门印章);⑦从事综合文字工作2年及以上工作证明;⑧党员证明材料;⑨单位同意报考证明(可体检前提供)。

资格复审不合格者，取消面试资格，在笔试合格人员中从高分到低分依次递补符合条件者参加面试。

参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的报考人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便徐州市铜山区人力资源和社会保障局通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。未在规定时限内参加资格复审的，视为报考人员自动放弃面试资格。资格复审合格的当场发放《面试通知书》。参加面试人员名单在徐州市铜山区人民政府网公布。

5.被确定为有面试资格的考生，持《面试通知书》、《准考证》、《身份证》参加面试，面试时间、地点见《面试通知书》。面试由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织，并按照领导小组制定的面试办法执行。面试总分100分，形不成竞争的职位面试成绩60分为合格分数线。

6.总成绩计算方法：按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩。总成绩在徐州市铜山区人民政府网予以公布。

(三)体检、考察

面试结束后，根据报考人员总成绩，按选调职位拟选调数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列，以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列，以笔试卷面高分题得分高者优先，并依此方法类推。面试成绩合格的报考人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便徐州市铜山区人力资源和社会保障局通知或递补，无法联系者视为自动放弃。进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人民政府网公布。体检由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

均符合上述标准的体检人员认定为体检合格，对体检合格人员由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织考察，具体工作由选调单位负责实施。根据体检和考察结果，确定拟选调人员。因体检、考察不合格或其他情况出现职位空缺时，依次递补人员参加体检。
(四)公示

考察和体检合格的，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组研究确定拟调人选。对拟调人选在徐州市铜山区人民政府网进行公示。

(五)确定选调人员

按干部管理权限办理调动手续。

五、纪律和监督

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

六、本公告由徐州市铜山区公开选调工作领导小组负责解释。选调工作进度请报考人员及时上网查询，因报考人员个人原因延误的，报考人员自主承担相关责任。

政策咨询电话：0516-83405920(区人社局公务员管理科)

报名技术咨询电话：0516-83405982(区人社局人事考试办公室，受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失等技术保障问题)

监督举报电话:0516-69871290(区纪委)