为进一步促进我县竞技体育运动的发展，培养高水平的篮球运动人才，经县委、县政府研究同意，2020年面向社会公开招聘12名体校工作人员，公告如下:
一、招聘计划和岗位
岫岩县体校，全额拨款事业单位，12名专业技术岗位工作人员。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、热爱篮球运动，具有良好的品行;
4、身体健康，适应岗位要求的身体条件;
5、能够适应对抗性、活动剧烈的比赛;
6、团队意识强，球队荣誉感强;
7、18周岁以上、35周岁以下(2002年9月16日(含)至1984年9月16日(含)期间出生);
8、普通高校全日制大专及以上学历;
9、岗位所需其他条件详见《岫岩县体校招聘工作人员岗位信息表》(附件2);
10、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，现役军人，被开除公职的或被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员，在读的非应届毕业生(2020年7月31日以后毕业的大专及以上学历普通高校毕业生，含在读非应届普通高等学校研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，在读非应届普通高等学校本科生不能以已取得的专科学历报考)，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。
三、招聘程序
(一)信息发布和查询
招聘公告通过“岫岩满族自治县人民政府”(http//www.xiuyan.gov.cn)公开发布;招聘公告发布之日起，即刻启动招聘工作。应聘人员可通过网站查询招聘岗位、招聘程序等相关信息。
(二)报名和资格审查
本次公开招聘采取网上报名，不设现场报名。应聘人员应在规定时间内，将报名材料的原件扫描件(PDF格式)打包发送到指定邮箱(电子邮件及附件文件名为：“姓名”)，进行报名，具体安排：
1.报名时间：2020年9月17日8：30时至2020年9月23日24：00时。
2.报名邮箱：
岫岩县人社局：rsj7823242@163.com
3.报名材料：
①《岫岩县体校招聘工作人员报名登记表》自行下载，如实填写完整,于照片处插入本人近期免冠2寸正面证件电子照片,并由本人签名(附件1);
②本人身份证(正反面扫描);
③近期1寸免冠彩照(jpg格式);
④毕业证、学位证书(同时需附学历、学位在线验证报告);
⑤运动员技术等级证书、比赛获奖证书等其他相关材料。
考生自报名到聘用期间，需确保报名填报电话畅通，因所留电话无法联络所致后果由考生自负。
4.资格审查和审核结果查询
报名期间，在网上对应聘人员提交报名材料进行审核。报考人员可于提交报名资料24小时后登陆报名所用邮箱或拨打报名咨询电话查询审查结果。最后一天报名的初审时间顺延至9月24日。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。凡恶意报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。
(三)专项技能测试
1.资格审查合格人员首先参加专项测试，专项测试人员开考比例为1：2,未达到开考比例时，调整该职位招考计划。
2.考生于专项测试前一天，携带身份证，提交《考生个人健康状况承诺书》、2张近期二寸免冠照片，到县人社局(县政府201房间)领取准考证。
3.考生需签署《考生反兴奋剂承诺书》(以下简称“承诺书”)，拒不签订承诺书的考生，视为主动放弃考试资格。
4.测试项目：扣篮10分、助跑摸高10分、往返运球投篮10分、比赛(攻、防)70分。
5.专项测试时间及地点另行通知。
6.专项测试满分为100分，占总成绩的60%。最低合格分数线为60分，专项测试成绩不足60分的，取消聘用资格。专项测试成绩将在“岫岩满族自治县人民政府”(http//www.xiuyan.gov.cn)网站发布。
7.考生需持准考证和身份证参加测试，证件不齐全者不能参加测试;如发现有替考、提供虚假证件等作弊行为者，立即取消其考试资格。
(四)现场资格审查
1.进入现场资格审查人员的确定。专项测试结束后，按照招聘计划1：2的比例，依照专项测试总成绩从高分到低分的排序，在专项测试成绩合格的考生中确定笔试前资格审查人选，最后一名成绩并列者同时入选。
2.现场资格审查。笔试前，对进入资格审查人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证，准考证，学历、学位证，学信网学历、学位认证报告及报名材料中所需的其他证明和档案材料原件及复印件，到指县政府201进行现场资格审查，资格审查合格考生确定为笔试人选。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生，一律取消笔试资格，并在专项测试合格者中从高分到低分依次递补。
(五)笔试
笔试具体事宜将在“岫岩满族自治县人民政府”另行公告。
笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，考生笔试成绩和最低合格分数线将通过岫岩满族自治县人民政府网予以公布。
(六)体检
考生权重计分的公式为：总成绩=专项测试成绩×60%+笔试成绩×40%(专项测试成绩、笔试成绩、总成绩分别保留两位小数)，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。总成绩最后一名并列者，以专项测试成绩高者优先。
体检由用人单位主管部门组织，体检项目及标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等国家有关规定组织实施。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘部门提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格者确定为拟考核人员。因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，需递补的，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补，确定递补体检人员在一周内完成，依次递补。
(七)考核
考核由主管部门会同用人单位组织。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。需递补的，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。确定递补考核人员应在一周内完成，依次递补。
(八)公示
拟聘用人选确定后，在岫岩满族自治县人民政府网站向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(九)聘用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生，办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。经确定正式聘用的考生，须在聘用公告发布之日起15个工作日内提供聘用所需材料，与聘用单位签订聘用合同。与高校毕业生签订3年以上聘用合同时，试用期为1年;有就业工作经历的人员，试用期为6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，如发现弄虚作假，违规操作，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任，严肃处理。
其他未尽事宜按有关文件规定执行。
咨询电话：0412-7823242
岫岩满族自治县人力资源和社会保障局
2020年9月16日
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