根据银川市人民政府《关于印发银川市全面建立城市社区卫生服务工作保障机制实施方案》文件精神,按照保基本、强基层、建机制”的原则,为进一步完善社区卫生人才培养体系和人才引进机制,不断充实辖区社区卫生服务机构医疗服务能力,兴泾镇卫生院决定面向全区公开招聘(临聘)泾华园社区卫生服务站工作人员,具体要求如下:
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘条件
(一)具有良好的政治、业务素质,遵纪守法。
(二)热爱社区卫生工作,适应岗位要求的身体条件。
(三)具有大学专科及以上学历,具有符合岗位要求的执业资格或初级(含)以上职称,以及附件1中所报岗位要求的其他条件。
(四)岗位设置为全科(2人)、中医(1人)、公共卫生(1人)、护理(4人)。
(五)全科、中医岗位年龄在45岁及以下,公卫医师年龄在35岁及以下,护士年龄在30岁及以下。具有中级职称年龄可放宽到50岁及以下,副高及以上职称年龄可放宽到55岁及以下。
(六)有下列情形之一者,不得报考:
1、正在接受司法机关立案侦查或纪检、监察机关立案审查的;
2、受过党纪政纪处分的;
3、受过司法机关刑事处罚的;
4、在原单位因违纪被处罚的;
5、法律法规规定的其他情形的。
四、招聘方式及程序
(一)信息发布平台
卫生院自行组织信息发布,方式如网上公开、微信、报纸、公告等。
(二) 报名及资格审查:
1、报名时间:2018年5月2日-5月4日(上午8:00-12:00;下午1:00-5:00)
2、报名地点:兴泾镇卫生院二楼办公室
3、报名方式:采取现场报名的方式进行,要求提供《社区卫生服务工作人员公开招聘报名表》(一式两份)、学历证书、执业证书、身份证、职称证书等有关资料的原件和复印件(一份),五张近期一寸正面免冠彩色相片。兴泾镇卫生院及西夏区卫计局对报考人员资格条件现场进行审核。
(三)考试形式:此次招聘以笔试加面试的方式进行,成绩予以公示。
1、笔试:由卫生院公开招聘领导小组统一组织,采取闭卷考试的方式进行,分值为100分,笔试成绩需满60分,主要测试报考人员的专业技术能力。笔试时间为2018年5月9日。
进入面试人员按照报考岗位笔试成绩1:3的比例确定,达不到面试比例的岗位,报告上级主管部门,经上级主管部门批准同意后方可实施。
2、面试:由卫生院公开招聘领导小组统一组织,采取半结构化面试的方式进行,分值为100分,主要测试报考人员的综合分析能力、计划组织协调能力及语言表达能力等。面试时间另行通知。
3、根据报考岗位面试成绩的高低顺序按照1:1的比例确定体检对象。
(四)体检:标准参照《公务员录用体检通行标准(试行)》,体检费用由考生承担。受检考生对体检结果有疑问的,可以复检一次,体检结果以复检为准。申请复检的考生,另外承担复检费用。(体检时间、地点另行通知)
(五)聘用及待遇:体检合格者,经卫生院公开招聘领导小组会议研究后,确定为拟聘用人员,并公示5个工作日,并将拟招聘人员信息上报至西夏区卫生和计划生育局进行备案。新聘人员试用期为3个月,试用期内执行银川市最低工资标准,试用期满经考核合格者,与泾华园社区卫生服务站签订聘任合同,工资待遇按照《银川市社区卫生服务机构岗位设置及管理实施方案》(银卫计通〔2016〕72号)文件标准执行。
五、公开招聘工作纪律要求
本次公开招聘工作成立公开招聘领导小组,具体组织实施。组成人员如下:
组 长:沙智勇 西夏区兴泾镇卫生院院长
副组长:高小霞 西夏区兴泾镇卫生院副院长
成 员:秦万元 西夏区兴泾镇卫生院副院长
马存俊 西夏区泾华园社区服务站站长
赫丽华 西夏区兴泾镇卫生院副主任护师
领导小组下设办公室,由高小霞同志具体负责组织实施。
公开招聘工作严格执行组织人事工作制度,认真依照各项要求及工作安排进行。应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格。公开招聘工作人员,必须严谨细致、尽职尽责,严格遵守各项规定和制度,对违反规定和纪律的,将严肃查处。主动接受上级党工委及西夏区纪委派驻卫计局纪检组的监督,接受干部群众的监督。
六、联系人及联系方式
机构负责人员 :沙智勇 联系电话: 2172256
卫计局及派驻卫计局纪检组监督电话:2078711
附件：
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