沾化区是滨州市辖区，位于山东省北部、渤海南岸、黄河三角洲腹地，是久负盛名的“中国冬枣之乡”。全区版图面积2217平方公里，海岸线77.28公里，辖1个省级经济开发区、1个省级高新技术产业园、12个乡镇、办事处，438个行政村，总人口40万。
蓬勃发展的新兴之城。近年来，沾化区委、区政府聚焦产业转型，精准发力，动态储备“十强”产业项目，日科橡塑三期、齐鲁浩华等66个项目列入省优选项目库、市重大项目库。2019年，沾化地区生产总值同比增长5%，规模以上工业增加值同比增长15.5%，社会消费品零售总额同比增长6.1%，一般公共预算收入突破15亿元大关，同比增长30.1%，增幅全省第一，实现进出口总额43.99亿元，同比增长96.4%。今年上半年，虽然受到新冠肺炎疫情的不利影响，沾化地区生产总值仍然实现64.13亿元，同比增长2.6%，规模以上工业增加值同比增长4.2%，实现一般公共预算收入完成8.57亿元，增幅达16.8%。
日新月异的未来之城。沾化土地资源丰富，拥有13.3万亩未利用地和79.8万亩沿海滩涂资源，是全国东部沿海地区土地资源最为丰富的区域之一。沾化区位优越，地处济南省会城市群经济圈、环渤海经济圈叠加地带，是对接京津冀协同发展的“前沿阵地”。境内有荣乌、津汕和滨德3条高速公路5个出口;G228丹东线、环渤海高铁、京沪二线等高铁建设正加快推进;大高航空城4C级跑道可起降各种公务飞机，陆海空立体交通网络日益完善。沾化区3小时经济圈内大中城市8个(北京、天津、青岛、济南、淄博、东营、烟台、潍坊)、机场7个(北京、济南、天津、潍坊、东营、烟台、青岛机场)、大中型港口5个(天津港、东营港、青岛港、大连港、滨州港)，交通区位优势明显。
绿色生态的宜居之城。连续十几年实施林水会战，打造思源湖万亩林场、城南生态林场、滨海大道绿化、徒骇河水系绿化等精品工程，全区森林覆盖率达28.5%。建成占地100万平方米的徒骇河公园及徒骇河慢行道风景区，成功获评“国家级水利风景区”。50万亩沾化冬枣林成为助农增收、脱贫攻坚、乡村振兴的重要特色产业，沾化冬枣跻身全国地标产品100强，获批中国驰名商标、国家森林认证体系非木质林产品认证和省长质量奖提名奖，沾化成为“全国人均林果收入第一县(区)”。久负盛名的渤海梭子蟹、渤海毛虾和被誉为“天下第一鲜”的文蛤盛产于沾化，盐卤、油气、地热、贝壳砂等30余种矿产资源丰富。
尊才爱才的人才高地。近年来，沾化区委、区政府深入实施人才优先发展战略，打造人才高地。出台了《关于支持企业发展的28条措施》、《滨州市沾化区支持人才创新创业若干规定》等惠企政策;连续举办“高层次人才枣乡行系列活动;免租金提供标准化厂房和办公用房;开辟人才服务“绿色通道”，为高层次人才创新创业代办居留居住、出入境许可、子女就学、项目申报、企业注册登记等服务;实施人才安居工程，配套建设1116套人才公寓，构筑起完善的人才保障体系。截至目前，沾化区自主培养了泰山学者、省市级“乡村之星”、“和谐使者”、“名医名师”等各类优秀人才68人，长期保持合作关系的各类高层次人才256人，建有博士后科研工作站等市级以上人才平台载体40个。
为深入实施“人才强区”战略，进一步加大人才引进力度，经区委区政府研究，决定公开选聘25名“双一流”建设高校优秀毕业生到沾化区事业单位工作，现将有关事项公告如下：
一、选聘范围
“一流大学建设高校”全日制应届本科及以上毕业生(含择业期内[2018届、2019届]未落实工作单位的毕业生)、“一流学科建设高校”一流学科全日制应届本科及以上毕业生(含择业期内[2018届、2019届]未落实工作单位的毕业生)，“一流大学建设高校”和“一流学科建设高校”一流学科详见附件1，“双一流”高校及学科名单如有变化以官方网站最新公布为准。
二、选聘岗位
选聘岗位、数量及条件详见《2020年滨州市沾化区面向“双一流”建设高校优秀毕业生公开选聘急需紧缺人才计划表》(附件2)
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
(二)年龄在35周岁以下(1984年9月14日以后出生)。
(三)学习成绩优良，2020年9月14日前须取得毕业证书和学位证书(硕士、博士研究生取得毕业证书和学位证书时间可延至2020年12月31日)。
(四)符合岗位要求的专业条件(专业、学历、学位等须有对应关系)。对在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业应聘。根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(2012年)，选聘计划表所列专业凡符合对应关系的，可视为同一专业。
(五)符合岗位要求的其他资格条件。根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定，对暂时无法取得相应资格证书的2020年应届高校毕业生以及择业期内(2018、2019届)未落实工作单位的高校毕业生，建立容缺机制，即做出个人承诺后，可先报名参加考试，相应资格证书自聘用起1年内取得并提供即可。
(六)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
(七)根据教育部办公厅、中组部办公厅、人社部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》文件精神，2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。
沾化区公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
四、选聘程序
选聘按照个人报名、资格审查、面试评议、考察、体检、公示聘用等程序进行。
(一)个人报名。报名时间：2020年9月14日9:00—10月16日17:00。具体报名步骤如下：
1.填报个人信息。应聘人员在报名时间内登录滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn/)，通知公告栏，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2020年10月16日17：00后，不再受理改报其他岗位、修改补充报名信息等事宜。
2.打印相关材料。报名信息确认后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信承诺书》和《2020年滨州市沾化区公开选聘“双一流”建设高校优秀毕业生报名表》(以下简称《报名表》)。2020年应届毕业生已经就业或签订就业协议书的，《报名表》须由有用人权限部门或单位盖章。《报名表》一经打印，报名信息即无法修改。
3.上传有关材料。①上传《报名表》和《诚信承诺书》。应聘人员《报名表》和《诚信承诺书》扫描(JPG格式)上传。报名人员未于10月16日17:00前上传《报名表》的，不予资格审查，视为放弃报名。②有效期内的二代居民身份证彩色扫描件(正反面，JPG格式)。③毕业证书、学位证书彩色扫描件(JPG格式)。没有发放毕业证书和学位证书的硕士、博士研究生提供就业推荐表、学校相关部门出具的学历(专业)学位证明或教育部学籍在线验证报告之一的扫描件(JPG格式)。④岗位条件中涉及到的相关资格证书彩色扫描件(JPG格式，容缺范围内的应聘人员提供个人承诺书)。材料上传成功后，进入报名资格待审核状态。
应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料、有意隐瞒本人真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取报名资格的，查实后取消资格并按有关规定处理。
(二)资格审查。公开选聘主管部门负责对报名材料进行资格审查，一般1个工作日完成，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员应于2020年9月14日11:00—10月17日12︰00，登录报名系统查看资格初审结果。报名期间，资格初审结果为“不合格”的考生，可改报其他岗位;资格初审结果为“退回补充资料”的考生，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原岗位报名。通过资格审查的报名人员，登录报名系统打印准考证，具体时间通过滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn/)予以公告，请注意随时关注。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(三)面试评议。面试工作，由区组织人社部门组织实施。
面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。综合类实行结构化面试，教育类采取试讲方式进行面试。
通过资格审查进入面试范围的人员，应按规定参加面试。面试时间及相关事项见网站(滨州市沾化区人民政府网http://www.zhanhua.gov.cn/)公告。
进入面试范围的人员必须凭《面试准考证》和本人有效期内二代身份证，按规定参加面试。面试时间及相关事项等在《面试准考证》中注明。未按规定的时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。
面试评议结束后，在合格分数线内由高分到低分按选聘计划1:1的比例公布考察人选。面试评议合格分数线为80分。应聘人员考试成绩和进入考察体检范围人员名单在滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn/)公布。
(四)考察。由公开选聘主管部门派出考察组开展实地考察。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩或工作业绩等方面情况，并审核个人档案。考察过程对选聘人员进行现场资格复审，选聘人员须提供以下材料原件及复印件：本人有效期内的二代居民身份证;学历、学位证书原件(应届毕业生须在规定时间取得);《报名表》和《诚信承诺书》原件;岗位条件中涉及到的相关资格证书原件。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消选聘资格。
(五)体检。体检参照公务员录用体检标准执行，由公开选聘主管部门负责组织体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。在考察、体检环节出现岗位空缺的，按面试评议成绩依次递补。
(六)公示聘用。根据面试评议、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，在滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn/)公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的，办理聘用手续;发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。
(七)调剂。在第一批聘用完成后，针对未完成选聘计划的岗位，对面试成绩达到合格分数线80分(含80分)以上的应聘人员，遵循本人自愿、专业对口的原则进行调剂安排，应聘人员依照面试评议成绩从高分到低分选择调剂岗位(调剂必须符合岗位要求条件)，调剂只进行一次。调剂计划、调剂结果将在滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn/)公示。
五、其他事项
(一)根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定，对享受容缺优惠条件报名并通过面试评议的聘用人员，聘用1年后仍未取得相应资格证书的，依法解除聘用合同。
(二)具体岗位、专业条件等有关事宜，请咨询相应报名电话。
(三)有关选聘事项信息将通过滨州市沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn/)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新选聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及选聘的，责任自负。
咨询电话：0543-7811520
咨询时间：上午9：00-12：00下午14：30-17：30
2020年滨州市沾化区面向双一流建设高校优秀毕业生公开选聘急需紧缺人才计划表qq.xls
中共滨州市沾化区委组织部
滨州市沾化区人力资源和社会保障局
2020年9月7日
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