根据《崇明区关于加强世界级生态岛建设人才发展的若干意见》(崇委办〔2017〕47号)的相关规定，结合本区专业技能储备人才(A类)招募情况，2020年度拟面向社会公开招聘专业技能储备人才26名。
一、基本条件
1、具有良好的职业道德和敬业精神。
2、基础理论扎实，学习(工作)成绩优良，有较强的分析、解决问题和组织协调能力。
3、具备拟报职位所需的资格条件。
4、具有全日制硕士研究生及以上学历学位。
5、毕业于“双一流”院校的崇明籍大学生，学历放宽到全日制本科。
6、年龄32周岁(1988年7月1日<含>以后出生)及以下，身体健康。
二、招聘职位
《2020年崇明区专业技能储备人才招聘职位》(附件1)
三、报名材料
1、崇明区专业技能储备人才报名表(附件2)。
2、其他相关材料：
应届毕业生：身份证、学生证、毕业生推荐表等有关材料复印件。
非应届人员：身份证、学历、学位证书和其他证件复印件(包括职称、执业资格等证书)，以及本人的学术、科研和工作成果等有关资料的复印件。
有意者请将报名材料邮寄至上海市崇明区人力资源和社会保障局人才开发科或通过电子邮箱报名。
注：应聘材料恕不退回。
四、招聘程序
招聘程序为资格审核、面试、政审和体检等。报名资格确认后，直接参加面试，根据面试成绩和综合素质评价，按1:1比例确定体检和政审人员名单。综合体检和政审情况，最终确定录用人选。
五、其它说明
1、区人才工作协调小组办公室根据储备人才的专业特点及用人单位需求，将储备人才派遣到服务单位。
2、区人才服务中心委托第三方与储备人才签订劳动合同，合同期限为3年。
3、储备人才的工资待遇按本市“三支一扶”大学生标准核定工资基础上，再根据不同学历发放工作补贴，分别为：本科学历每月再补贴2000元、硕士研究生每月再补贴2500元、博士研究生每月再补贴3000元。
4、户档管理。区人才服务中心统一保管储备人才的人事档案，并按上海市人才政策，办理迁移户籍或居住证积分相关手续。
5、人才储备采取边储备、边使用、边“消化”的方式进行管理。
6、对合同期满未被服务单位或其他单位录用的、合同出现终止情形的专业技能储备人才，进入人才市场自主择业。
联系地址：上海市崇明区城桥镇新城商务中心3号楼614室上海市崇明区人力资源和社会保障局人才开发科
联系电话：021-69696363联系人：姜老师
邮政编码：202150电子邮箱：cmxrbj@163.com
附件1 2020年度崇明区专业技能储备人才岗位情况表
序号 | 主管单位 | 储备数量 | 岗位名称 | 岗位简介 | 专业要求 | 备注 |
1 | 区科委 | 1 | 信息化管理 | 信息化项目评审；电子政务平台建设等 | 通信工程类 | |
2 | 区规划和自然资源局 | 2 | 规划管理 | 从事规划管理相关工作 | 城市规划、建筑学等相关专业 | |
3 | 区交通委 | 1 | 交通工程管理 | 从事交通工程建设和和管理等相关工作 | 市政工程、桥梁与隧道工程等相关专业 | |
4 | 区交通委 | 1 | 交通设施管理 | 从事交通设施建设和管理等相关工作 | 交通安全工程、交通运输与管理等相关专业 | |
5 | 长兴海洋装备产业基地 | 1 | 财务工作人员 | 财务主管，具有较强的财务管理、风险控制和财务分析能力；熟悉国家金融政策、精通相关财税法律、法规及会计准则 | 会计及相关专业 | |
6 | 长兴海洋装备产业基地 | 1 | 建筑设计人员 | 负责建筑设计相关工作，具有较强的规划、建筑设计方案能力；熟悉国家各项设计规范和相关法规，熟悉建筑构造做法和材料运用 | 建筑学、城市规划等相关专业 | |
7 | 上海亚通股份有限公司 | 2 | 财务 | 负责公司的全面财务会计工作 | 财务相关专业 | |
8 | 上海亚通股份有限公司 | 1 | 风控 | 负责公司法务、合同、审计和风险控制的管理，有效防范风险，保障公司经营安全 | 审计相关专业 | |
9 | 上海亚通股份有限公司 | 1 | 水利工程 | 负责公司水利工程规划设计及施工相关工作。 | 水利工程相关专业 | |
10 | 上海亚通股份有限公司 | 1 | 贸易 | 负责公司各种贸易业务的拓展与经营，实现公司经营目标 | 金融贸易相关专业 | |
11 | 上海亚通股份有限公司 | 1 | 建造师 | 负责公司各项工程规划设计及施工相关工作 | 建造相关专业 | |
12 | 上海崇明生态城镇投资有限公司 | 1 | 规划设计管理 | 负责区域开发建设过程中规划编制协调、项目工程设计等工作 | 城市规划等相关专业 | |
13 | 上海崇明生态城镇投资有限公司 | 1 | 概预算工程师 | 负责组织、编制开发项目的施工图预算，审核开发项目的竣工结算，参与工程施工、材料和设备招标、投资控制等工作 | 概算、技术经济类、工程造价等相关专业 | |
14 | 上海崇明生态城镇投资有限公司 | 1 | 工程管理 | 负责工程建设（保障房）的全面管理、过程监督，保证按进度、保质量、控投资完成建设任务 | 工程管理、土木工程、强弱电等相关专业 | |
15 | 上海崇明生态城镇投资有限公司 | 1 | 人力资源管理 | 负责公司人力资源规划、人才招聘、员工培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系（劳动合同签订、人事档案管理、劳资纠纷处理）等工作 | 人力资源类专业 | |
16 | 上海东滩建设集团有限公司 | 1 | 翻译 | 熟练掌握英语听说能力，笔译功底深厚，精通中外互译，有出色的语言组织能力和书面表达能力，能进行基本的口译同译 | 英语等相关专业 | |
17 | 上海东滩建设集团有限公司 | 1 | 景观设计师 | 负责编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果，能够独立完成景观方案、概念方案及资料收集 | 风景园林、建筑学、环境艺术等相关专业 | |
18 | 上海东滩建设集团有限公司 | 1 | 概预算工程师 | 负责组织、编制开发项目的施工图预算，审核开发项目的竣工结算，参与工程施工、材料和设备招标、投资控制等工作 | 概算、技术经济类、工程造价等相关专业 | |
19 | 上海东滩建设集团有限公司 | 1 | 项目管理工程师 | 负责工程建设的全面管理、过程监督，保证按进度、保质量、控投资完成建设任务，组织竣工验收以及后续审计和移交工作 | 工程施工、管理等相关专业 | |
20 | 上海东滩建设集团有限公司 | 1 | 招商孵化专员 | 熟悉数据产业动向和产业现状，掌握数据产业各种政策法规，有较强的社会活动能力，了解孵化器运行方案，沟通能力 | 理工科等相关专业 | |
21 | 上海东滩建设集团有限公司 | 1 | 行政文秘 | 从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理等相关工作的经验 | 中文、新闻等相关专业 | |
22 | 上海崇明旅游投资发展有限公司 | 1 | 旅游推荐项目经理 | 负责开拓旅游市场业务、营销活动的策划组织等工作 | 旅游、广告创意、中文、营销策划等相关专业 | |
23 | 上海崇明旅游投资发展有限公司 | 1 | 景区旅游设施项目经理 | 负责景区开发建设及市场营销等工作 | 旅游营销策划、企业管理等相关专业 | |
24 | 上海崇明旅游投资发展有限公司 | 1 | 旅游活动管理经理 | 负责旅游景区的行业管理、教育培训工作等相关工作 | 管理类相关专业 |
附件2 崇明区专业技能储备人才报名表
姓 名 | 性 别 | 照
片 | ||||
民 族 | 出生年月 | |||||
政治面貌 | 健康状况 | |||||
身份证号码 | ||||||
学 历 | 专业 | |||||
毕业学校 | 毕业时间 | |||||
婚姻状况 | 联系电话 | |||||
户口所在地 | ||||||
原籍及家庭 地址 | ||||||
个人简历 （高中以上） | ||||||
派遣单位： 岗位名称： 是否愿意调剂：□愿意 □不愿意 | ||||||
本人承诺： 1、本人自愿参加崇明区专业技能储备人才计划，保证本人相关信息真实有效。 2、本人愿意服从岗位分配并按规定时间报到，除不可抗力外，不以任何理由拖延。 3、服务期间，本人将自觉遵守国家法律法规和崇明区专业技能储备人才计划的管理规定，爱岗敬业，尽职尽责。 本人签字： 年 月 日 | ||||||
中共上海市崇明区委组织部
上海市崇明区人力资源和社会保障局
2019年12月4日
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